4月24日晚，邵阳经开区举办“正家，方能致远”家庭助廉主题活动。与以往不同，活动采取“主会场+视频分会场”形式，全区副科级以上干部与家属通过腾讯会议“云端”同堂参会，共同接受了一场有温度、可操作、触灵魂的廉洁家风教育。

“孩子半夜发烧独自抱着往医院跑，家长会常年只有一人到场……你们用肩膀扛起了家庭的整片天。”活动现场，邵阳经开区党工委书记、管委会主任刘文龙向长期默默付出的干部家属真诚致谢，称其为园区发展的“幕后功臣”。作为邵阳产业发展的“主阵地”“主引擎”，邵阳经开区干部常年奔波在招商引资、项目建设、企业服务一线，不少家属选择把牵挂留给自己，把安心留给爱人，“报喜不报忧”成为常态。本次活动特意设置致敬环节，让家属的付出被看见、被理解，并鼓励家属从“贤内助”升级为“贤外助”，主动参与招商信息、宣传园区等工作中来。他号召全体干部及家属共同守住把住小事小节关，守好“第一次”，以清廉家风护航园区高质量发展，助力邵阳经开区早日跻身国家级园区第一方阵。

如何让家庭监督不流于形式?邵阳经开区向干部家属交出了一份细化的“监督清单”——重点关注干部的“四个变化”:思想变化、行为变化、生活变化、家风变化。每一项都细化到可观察的具体情形，如“是否频繁与园区企业负责人私下接触”“是否以亲属名义隐名投资”“是否出现不明来源的现金或贵重物品”等。这份“操作手册”被家属们称为“监督宝典”，一位家属表示:“以前不知道看什么，现在知道该看什么、怎么提醒、向谁反馈。”

活动还直面问题，用身边事警示身边人。园区通报了一起典型案例，带领家属逐笔算清人生“七笔账”——政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账。通过警示教育片和真实教训，让“廉洁是家庭幸福的护身符，腐败是家庭幸福的绊脚石”的理念入脑入心。

据悉，邵阳经开区已将家庭助廉纳入党风廉政建设常态化工作，定期向家属推送廉洁信息、警示案例，并建立沟通反馈渠道，形成“园区监督+家庭监督”的闭环。

来源：邵阳经济技术开发区